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        惠州仲愷高新區(qū)人民醫(yī)院2023年第二批次人員招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2023/7/5 16:19:00  點(diǎn)擊:3209次

        惠州仲愷高新區(qū)人民醫(yī)院建院于1958年,位于廣東省惠州市仲愷高新區(qū),是區(qū)屬公益二類事業(yè)單位,二級(jí)甲等公立綜合醫(yī)院,同時(shí)加掛仲愷高新區(qū)婦幼保健院、仲愷高新區(qū)婦女兒童醫(yī)院。醫(yī)院分為曙光路總院區(qū)和j健康管理中心分院區(qū),醫(yī)院業(yè)務(wù)用房18000平方米,開放床位227,F(xiàn)根據(jù)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展需要,公開招聘以下人員:

        一、招聘對(duì)象及崗位

        共招聘13個(gè)崗位15個(gè)職數(shù)的非編人員,在全國(guó)范圍內(nèi)招聘,具體崗位及要求詳見招聘職位信息表。

        二、招聘要求及報(bào)名條件

        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

        三)具有適應(yīng)職位要求的身體條件,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

        (四)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策;

        (五)符合招聘公告要求以及崗位所需的其它條件;

        崗位表中年齡要求30周歲以下的,為199279日及以后出生的人員(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);        

        (七)高等學(xué)校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(全日制)須于2023930日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料;

        (八)職稱證書、工作經(jīng)驗(yàn)、資歷計(jì)算時(shí)間截至202379

        (九)有下列情況之一者,不受理報(bào)名:

        1.尚未解除紀(jì)律處分、行政處分的;

        2.年內(nèi),在公務(wù)員考錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的

        3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

        4.被依法列為失信懲戒對(duì)象的;

        5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜引進(jìn)事業(yè)單位工作人員的其他情形;

        以上情況一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格、成績(jī)和聘用資格,已簽的勞動(dòng)合同無(wú)效,必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

        三、招聘待遇

        (一)聘用人員為合同制員工,不占用事業(yè)單位編制(含財(cái)政供養(yǎng)人員),薪酬待遇按我院合同制員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        (二)醫(yī)師類崗位凡符合《惠州仲愷高新區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)方案》的,同時(shí)享受人才引進(jìn)相關(guān)待遇。詳見下表:


        惠州仲愷高新區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)政策

        序號(hào)

        人才引進(jìn)

        對(duì)象

        人才引進(jìn)條件

        人才引進(jìn)待遇

        1

        全日制碩士

        研究生

        35周歲以下,與崗位要求相符的全日制專業(yè)型碩士研究生畢業(yè),且取得相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證和規(guī)培證。

        提供院內(nèi)宿舍或住房補(bǔ)貼500/月,人才引進(jìn)專項(xiàng)服務(wù)費(fèi):15-30萬(wàn)元不等。

        2

        全日制本科生

        35周歲以下,與崗位要求相符的全日制專業(yè)本科畢業(yè),且取得相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證和規(guī)培證。

        提供院內(nèi)宿舍或住房補(bǔ)貼500/月,人才引進(jìn)專項(xiàng)服務(wù)費(fèi):5-15萬(wàn)元不等。

           四、招聘程序

        人才招聘工作嚴(yán)格按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)筆試、面試、體檢、公示和錄用等程序進(jìn)行。

        (一)報(bào)名方式

        本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員需掃描二維碼或登錄網(wǎng)址,按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息及上傳相關(guān)證書證件掃描件。如遇到網(wǎng)絡(luò)等問(wèn)題,造成報(bào)名時(shí)附件無(wú)法上傳,請(qǐng)應(yīng)聘人員將以下材料掃描發(fā)送至醫(yī)院人力資源部郵箱:zkyyrsk@126.com,統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”。

        1、個(gè)人簡(jiǎn)歷;2、居民身份證(正反面);3、已取得的學(xué)歷畢業(yè)證書原件;4、已取得的學(xué)位證書原件;5、相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證;6、其他材料(如執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、獲獎(jiǎng)材料及其他證明材料等)。


        報(bào)名鏈接:https://www.wjx.cn/vm/hYvIuKo.aspx#

        (二)報(bào)名時(shí)間20237108時(shí)至202371417時(shí)30分。

        (三)資格審查

        1.由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)進(jìn)行報(bào)名資格初審,符合報(bào)名條件的人員進(jìn)入考試考核。

        2.通過(guò)筆試的應(yīng)聘人員在面試前提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和各種證件的原件及復(fù)印件進(jìn)行第二次審查,時(shí)間另行通知。

        (四)報(bào)名注意事項(xiàng)

        1.請(qǐng)務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,同時(shí)必須填寫完整、真實(shí)的信息。如逾期填報(bào)、材料不全或信息不全造成無(wú)法及時(shí)核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合條件情況,一律視作報(bào)名不成功。

        2.確保提供應(yīng)聘聯(lián)系的手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱準(zhǔn)確有效,并及時(shí)留意手機(jī)信息、電子郵箱和醫(yī)院官網(wǎng)的有關(guān)通知信息。

        3.每個(gè)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)職位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,年齡以身份證為準(zhǔn)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

        4.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件或弄虛作假等問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名、參試、錄用等資格,一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

        5.應(yīng)聘人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)與招聘職位專業(yè)不一致的崗位。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

        6.為方便后期招聘相關(guān)事宜通知,請(qǐng)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員申請(qǐng)加入仲愷高新區(qū)人民醫(yī)院應(yīng)聘工作QQ:585640343。由工作人員審核報(bào)名材料,符合條件后將予以通過(guò)入群。

        (五)考試

        考試分為兩個(gè)階段:第一階段為筆試,第二階段為面試。

        1.筆試

        1筆試采取閉卷方式進(jìn)行,范圍為各崗位的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。本次招聘不指定任何參考用書和資料。筆試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分,占總成績(jī)的50%。

        2)初定筆試時(shí)間:2023718日(周如有變動(dòng)將在惠州仲愷高新區(qū)人民醫(yī)院官方網(wǎng)站另行公布。

        3參加筆試的考生,按筆試成績(jī)從高分到低分排列,按招聘職位擬錄用人數(shù)13的比例確定進(jìn)入面試員。不足13的比例時(shí),按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定面試人選。筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位面試并列。如有考生表示放棄下一階段考核,由醫(yī)院決定是否在同一崗位遞補(bǔ)人選。

        4筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在惠州仲愷高新區(qū)人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公布?忌鷮(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)填寫《考生查分登記表》,送惠州仲愷高新區(qū)人民醫(yī)院人力資源部申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

        分?jǐn)?shù)核查的范圍限于:主觀題卷面有無(wú)漏評(píng),分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī)的有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

        2.面試

        (1)面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分,占總成績(jī)的50%。

        (2)初定面試時(shí)間:2023725日(周;如有變動(dòng)將在惠州仲愷高新區(qū)人民醫(yī)院官方網(wǎng)站另行公布。

        3)面試分專業(yè)進(jìn)行,采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式,凡面試成績(jī)不合格者,視為總成績(jī)不合格,將不予聘用。

        3.考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考,未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄資格。

        4.考試總成績(jī)計(jì)算方法:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一職位考生總成績(jī)相同的,依次按照崗位優(yōu)先條件、面試成績(jī)、試成績(jī)?cè)u(píng)分高低順序確定名次。 

        五、 體檢

        體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格。

        六、確定擬錄用名單并公示

        對(duì)體檢合格者確定為擬錄用人選并公示,公示期為5個(gè)工作日。

        七、辦理聘用手續(xù)

        錄用人員經(jīng)公示期滿無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。公示期滿正式錄用后應(yīng)在45天內(nèi)報(bào)到入職,否則視為放棄錄用資格。

        八、其他情況說(shuō)明

        有以下幾種情形,造成缺額的,經(jīng)醫(yī)院研究決定,可在報(bào)名同一職位總成績(jī)合格者中依次遞補(bǔ)。

        1.報(bào)名人員放棄資格審核資格審核(含提供虛假報(bào)考材料等情況)不通過(guò)的;

        2.人員放棄體檢或體檢不合格的;

        3.招聘人員公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、未按規(guī)定辦理入職手續(xù)等被取消錄用資格或者擬招聘人員放棄錄用的

        4.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或到崗的。

        九、咨詢單位

        惠州仲愷高新區(qū)人民醫(yī)院人力資源部,咨詢電話:0752-8186667。

        十、監(jiān)督單位

        惠州仲愷高新區(qū)人民醫(yī)院紀(jì)檢部門,咨詢電話:0752-3226078。

        、本方案由仲愷高新區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


        附件:2023年第二批次崗位招聘職位表

         

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        曙光院區(qū)地址:惠州仲愷高新區(qū)陳江街道曙光路1號(hào) 
        聯(lián)系電話:0752-7801133
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